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創(chuàng)國數(shù)業(yè),做國數(shù)人——北京國數(shù)集團順利召開組織改革實施宣貫會!
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6月20日下午,北京國數(shù)集團在國數(shù)基地先導區(qū)發(fā)布廳召開北京國數(shù)集團組織改革實施宣貫會。北京國數(shù)集團董事長李剛及全體中高層領導參加會議,會議由北京國數(shù)集團副總裁胡志敏主持。

組織改革共推進 ,創(chuàng)新發(fā)展新篇章!會議伊始,北京國數(shù)集團副總裁胡志敏重點就集團全面推進組織改革的背景、改革重點、戰(zhàn)略目標等進行了詳細解讀。


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織改革宣貫專題培訓


為了更全面深入地了解集團組織改革宣貫內(nèi)容,全力做好公司轉型升級的工作,北京國數(shù)集團特聘請王俊老師對組織改革宣貫內(nèi)容進行專題培訓。王俊老師從組織變革的緊迫性、組織變革的目標、創(chuàng)國數(shù)業(yè)的內(nèi)涵、做國數(shù)人的標準和行動宣言五大方面進行全面、系統(tǒng)的闡述,并通過北京國數(shù)組織宣言1.0總圖為大家明確了組織改革的方向和目標。
在組織改革專題培訓結束后,北京數(shù)集團副總裁胡志敏根據(jù)公司組織架構公布了北京國數(shù)集團管理人員任命名單,并分別邀北京國數(shù)集團辦公室主任王立斌、北京國數(shù)集團副總裁余小剛和北京國數(shù)集團副總裁張軍上臺發(fā)言。三位領導干部代表凝聚共識,堅持擁護組織改革,扎實做好改革方案的推進,以改革謀發(fā)展,以發(fā)展立改革。


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北京國數(shù)集團董事長李剛發(fā)言


最后,北京國數(shù)集團董事長李剛進行總結性發(fā)言,他強調(diào)召開北京國數(shù)組織改革實施宣貫會,是集團根據(jù)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展需要,從集團公司高質(zhì)量發(fā)展出發(fā),是回顧過去,兼顧現(xiàn)在,著眼未來,經(jīng)通盤考量、慎重研究的決定。董事長李剛指出全體國數(shù)人要提高思想站位,深刻認識北京國數(shù)集團組織改革的重要意義。以組織改革為引擎,以制度建設為抓手,創(chuàng)國數(shù)業(yè),做國數(shù)人,真正實現(xiàn)企業(yè)與員工的共同發(fā)展,在發(fā)展中相互成就,從而實現(xiàn)集團公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
改革藍圖已繪就,凝聚奮進正當時!此次組織改革實施宣貫會,是公司站在新的起點上,瞄準新坐標、搶抓新機遇、奮力開啟高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,也標志著北京國數(shù)集團踏入高質(zhì)量發(fā)展的新征程,步入轉型升級的新階段。


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